L’ audit interne comme mécanisme de gouvernance des établissements et entreprises publics marocains : Proposition d’un modèle théorique

Abstract

Cet article théorique analyse la contribution de l’audit interne à l’amélioration de la gouvernance des établissements et entreprises publics (EEP) au Maroc. À partir d’une revue de la littérature, il mobilise la théorie de l’agence et la théorie des parties prenantes afin de montrer que l’audit interne constitue un mécanisme de gouvernance favorisant la transparence, la maîtrise des risques, la reddition des comptes et la réduction des asymétries d’information. L’article met également en évidence les spécificités des EEP, marquées par la diversité des statuts, la dualité entre mission de service public et performance économique, ainsi que par la pluralité des organes de contrôle et l’intervention de l’Etat. Enfin, il propose un modèle théorique reliant l’audit interne à l’amélioration de la gouvernance des EEP, tout en soulignant que son efficacité dépend de son indépendance, de son positionnement organisationnel et du suivi effectif de ses recommandations.