Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit

Audit Hybride : Allier audit classique et audit à distance dans un contexte de crise et de digitalisation

Manal YOUB — 2025-04-07

Les répercussions des différentes crises dans le monde ont contraint les entreprises à développer les New Ways of Working et à accélérer le basculement vers un management à distance.

A l’instar des autres fonctions, l’audit interne n’a pas échappé aux défis engendrés par les crises et par ce nouveau type de management. Mais, contrairement à plusieurs services qui ne font que subir les impacts de ces changements, l’audit interne a été appelé à jouer un rôle primordial pour faire face aux risques découlant de ces circonstances.

Les auditeurs ont trouvé ainsi dans la conjoncture de ces crises des opportunités pour régénérer les outils et les méthodes classiques d’audit et mettre en place de nouveaux outils de gestion qui leur permettent de répondre à leurs nouvelles obligations et missions.

Dans ce contexte de transition digitale, l’audit à distance s’est rapidement imposé comme une évidence pour les entreprises. C’est en s’inscrivant dans cette perspective de complémentarité entre ces deux modes d’audit et à partir d’une revue de littérature et d’une étude qualitative (basée sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de 7 auditeurs) que notre article se propose de discuter la possibilité d’allier l’audit classique et l’audit à distance pour instaurer un audit hybride.

Impact du pouvoir des dirigeants des PME tchadiennes sur le dispositif du système de contrôle interne

Faustin DJIMALDÉ — 2025-04-07

Cette recherche vise à explorer dans quelle mesure le pouvoir du dirigeant peut influencer le dispositif du contrôle interne institué par les PME tchadiennes. Elle présente les dimensions du pouvoir managérial ainsi que les théories relationnelles et systémiques dudit pouvoir. La méthode utilisée est essentiellement quantitative, adoptant une démarche hypothético-déductive. A cet effet, une enquête par questionnaire a été menée auprès de 250 dirigeants et auditeurs internes des PME des grandes villes du Tchad : N’Djamena, Moundou, Sarh et Abéché. Les analyses corrélationnelles et de régression effectuées sur les données révèlent que « l’autocratie du dirigeant » influence positivement et significativement les « méthodes et procédures du système de contrôle interne » des PME tchadiennes. Dans la même veine, les résultats obtenus indiquent que le « pouvoir formel du dirigeant » prédit mieux les « systèmes d’information et de pilotage » du contrôle interne.

CONTRIBUTION DU MARAICHAGE DANS LE RENFORCEMENT DE LA RESILIENCE SOCIALE DANS LE QUARTIER KIMWENZA

Jean-Bosco Marcel TSHIMANGA MULUMBA — 2025-04-04

Cette étude analyse la contribution du maraîchage au renforcement de la résilience sociale des ménages du quartier Kimwenza, en République Démocratique du Congo. L’hypothèse principale est que le maraîchage favorise la résilience alimentaire, à condition de bénéficier d’un accès adéquat aux infrastructures routières et aux marchés. La méthodologie repose sur une enquête menée auprès de 100 maraîchers et une analyse économétrique via un modèle Probit. Les résultats révèlent que l’état des routes et l’accessibilité aux marchés influencent significativement l’évacuation des produits agricoles, tandis que des variables telles que l’âge, le niveau d’éducation et le revenu mensuel n’ont pas d’effet significatif. L’étude met en évidence la nécessité d’améliorer les infrastructures de transport et de renforcer les circuits de commercialisation pour optimiser l’impact du maraîchage sur la sécurité alimentaire. Elle recommande également une structuration accrue des producteurs et un meilleur accès aux financements. Ces résultats soulignent l’importance d’une approche intégrée impliquant les acteurs publics et privés pour favoriser la durabilité du maraîchage urbain et son rôle dans la résilience des ménages vulnérables.

Mots-clés : Maraîchage ; Résilience sociale ; Sécurité alimentaire ; Infrastructures ; Accessibilité aux marchés.

Activités comptables externalisées et performance globale des petites et moyennes entreprises Commerciales au Bénin

Adélanan Akanni Alain ODODE — 2025-04-01

L’objectif de cette recherche est d’analyser l’effet des activités comptables externalisées sur la performance globale des PME. Pour atteindre cet objectif nous avons collecté des données quantitatives au moyen d’un questionnaire auprès 150 PME ayant des activités comptables externalisées auprès d’un Expert-Comptable. La posture positivisme basée sur un raisonnement hypothétique-déductive a été adoptée. L’analyse des données a été faite par la régression linéaire avec le logiciel Amos 20 sur les données pour vérifier la validité des hypothèses émises. Les résultats obtenus ont permis de déduire que les activités comptables externalisées ont un effet positif et significatif sur la performance globale des petites et moyennes entreprises au Bénin. Malgré les limites de cette recherche, les conclusions permettront aux PME de recourir au professionnalisme des experts-comptables pour garantir non seulement l’image fidèle des états financiers aux parties prenantes mais aussi de limiter les cas des redressements fiscaux qui sont parfois couteux pour les PME.Notre étude oriente aussi les décideurs publics afin d’affecter chaque PME naissante à un Expert-comptable pour bénéficier les conseils de ce dernier surtout dans un climat d’affaire de plus en plus changeant et complexe.

Challenges faced by employees in the financial sector: case of banking employees

SARA BEN YACOUB — 2025-04-21

Employees in any sector and throughout their work process, face many difficulties and challenges. The financial sector is one of the most important sectors of an economy, as it plays an increasingly essential role in financing various infrastructures (roads, power plants, schools, hospitals, etc.). Employees in the financial sector may encounter challenges in their job due to the activity of the sector. In this article, we have tried to shed light on the different and main challenges encountered, the factors that lead to these challenges, and thus suggestions to minimize them. The results have shown us that the insufficiency of salaries and the demand of headquarters and customers are at the top of the challenges, thus the main factors are reflected in the progression of inflation and digitalization and thus the reduced number of employees which makes the number of tasks increased in relation to remuneration.

If Big Firms Need Managerial Innovation, How Much More Do Startups? – The Key Role of Management Control

SARA DIOP — 2025-04-11

In fast-paced entrepreneurial environments, control is no longer the enemy of creativity—it is its unlikely enabler. This study investigates whether management control tools can be considered as forms of managerial innovation in startups, examining how they are adopted, adapted, and reinterpreted within organizations marked by uncertainty, growth, and strategic flux. Drawing on a hybrid methodology that combines a narrative literature review with a systematic review, this research bridges conceptual foundations with empirical insights from peer-reviewed articles indexed in Scopus and Web of Science. The findings reveal that control tools—such as dashboards, budgeting systems, and performance indicators—are increasingly mobilized by startups not just for oversight, but as strategic instruments for alignment, learning, and legitimacy. These tools act as radical innovations when they redefine managerial paradigms, as relative innovations when adopted for the first time, and as incremental innovations when customized through iterative learning. The study underscores the interplay between external institutional pressures and internal agency in shaping these trajectories. By reframing control systems as evolving and context-sensitive innovations, this paper contributes to a renewed understanding of how startups navigate the paradox of structure and flexibility.

Keywords : Managerial Innovation; Management Control; Startups; Innovative Business Model; Performance Management.

L’ importance d’instaurer une politique fiscale face aux risques fiscaux dans les entreprises marocaines

Bouchra ZAHRAOUI — 2025-04-10

La contrainte fiscale oblige à chaque entreprise le respect de dispositions importantes en nombre et évoluant dans le temp génère un impact direct sur sa gestion puisqu’elle dégage de sérieux risques fiscaux. Afin de piloter la charge fiscale avec une grande efficacité, et sans l'exposer à des risques fiscaux, un ensemble d'actions et de prise de décisions doivent être menées en coordination continue avec les autres fonctions de l'entreprise. Cette action ne peut être menée que dans le cadre de la gestion globale de l'entreprise. Pour cela, les entreprises marocaines ont besoin de procéder à un diagnostic fiscal pointu, autrement dit à un audit fiscal. Cette mission d'audit, qui l’aidera à bien gérer le paramètre fiscal, en mettant l’accent sur les forces et les faiblesses de l'entreprise en matière fiscale et aboutira de ce fait à l'examen du dossier fiscal de l'entreprise, à déceler les risques fiscaux liés aux obligations déclaratives et de les mettre en adéquation avec la législation en vigueur et à quantifier ces risques dans le but de prévenir un éventuel contrôle fiscal d'où l'importance d'instaurer une stratégie d'audit fiscal.

Mots clés : risque fiscal ; audit fiscal ; entreprises marocaines ; stratégie fiscale ; gestion de risque fiscal

Entrepreneuriat et employabilité : évolutions conceptuelles et enjeux contemporains

OTHMAN EL BOUHTOURI — 2025-04-10

Dans un environnement économique marqué par des mutations structurelles, sociétales et technologiques, l’interaction entre l’entrepreneuriat et l’employabilité s’impose comme un enjeu fondamental. Loin d’être deux concepts indépendants, ils s’inscrivent dans une dynamique synergique et complémentaire ou l’un nourrit et renforce l’autre. L’entrepreneuriat, défini comme un moteur d’innovation et de compétitivité, joue un rôle central dans la création de valeur et l’adaptation aux dynamiques du marché, elle ne se résume pas uniquement à la création de l’entreprises mais façonne également plusieurs compétences transversales. Parallèlement, l’employabilité dépasse la simple accumulation de qualifications pour intégrer une logique d’apprentissage continu et de flexibilité stratégique et une aptitude à évoluer dans un environnement incertain.

Notre étude met en lumière la complémentarité entre ces deux concepts, en démontrant comment l’entrepreneuriat renforce les compétences transversales essentielles à l’adaptabilité professionnelle. De même, une employabilité optimisée favorise l’essor d’une culture entrepreneuriale au sein des organisations. En s’appuyant sur une approche multidimensionnelle intégrant des perspectives économiques, sociologiques et managériales, Elle vise à illustrer l’interdépendance entre les deux concepts, explorer la façon dont un peu favoriser l’autre, et insiste sur la nécessité d’adopter des stratégies adaptées pour renforcer cette synergie.

Mots-clés : « Entrepreneuriat » ; « employabilité » ; « compétences » ; « marché du travail » ; « apprentissage continu »

L' impact des réformes institutionnelles sur la compétitivité régionale au Maroc

Rachid YAHYAOUI — 2025-04-10

Cette étude vise à analyser l'impact des réformes institutionnelles sur la compétitivité régionale au Maroc, en se focalisant sur la région Casablanca-Settat sur la période 2012-2024. En utilisant le modèle ARDL, l'objectif est d'évaluer la relation de court terme et de long terme entre l'amélioration de la gouvernance locale, la transparence institutionnelle, la simplification du cadre réglementaire et la performance économique régionale, mesurée à travers la croissance du PIB régional, l'attractivité des investissements directs étrangers (IDE) et la création d'entreprises. Les résultats attendus montrent que les réformes institutionnelles jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de l'environnement des affaires et la compétitivité économique de la région. L’analyse empirique confirme que les réformes institutionnelles stimulent rapidement l'investissement et l'entrepreneuriat. À long terme, la compétitivité durable repose sur l'amélioration des infrastructures, la lutte contre la corruption et l'investissement dans le capital humain. L'étude souligne l'importance d'une approche intégrée alliant réformes institutionnelles, investissements publics et développement des compétences.

Mots clés : Réformes institutionnelles, Compétitivité régionale, Modèle ARDL, Gouvernance locale, Attractivité économique, Croissance économique, Capital humain.

Étude descriptive du traitement des salaires au niveau de la fonction publique du Mali

Hamassiré GAKOU — 2025-04-07

L’objectif de ce présent papier est : i) Identifier le traitement de salaire des fonctionnaires permanents au niveau de la fonction publique du Mali ; ii) déterminer le traitement de salaire des fonctionnaires contractuels au niveau de la fonction publique du Mali. Pour atteindre cet objectif fixe, nous avons adopté un positionnement épistémologique constructivisme. Cette posture constructiviste nous a permet d’adopte une approche qualitative basée sur le guide d’entretien semi-direct près 20 agents de l’Etat dont 10 permanents et 10 contractuels. Les techniques de collecte des données ont été l’administration de l’entretient, l’exploitation des documents et l’observation. A cet effet, nos résultats de la recherche qualitative ont permis également faire des propositions de recherce sur l’étude descriptive de traitement des salaires au niveau de la fonction publique du Mali.

Etude de l’influence des garanties fiscales sur la sécurité juridique des contribuables dans le cadre du contrôle fiscal au Maroc

SOUHAIL EL GHARAD — 2025-04-04

Cette recherche vise à analyser l’influence des garanties fiscales sur la sécurité juridique des contribuables au Maroc dans le cadre du contrôle fiscal. Une approche qualitative a été adoptée, basée sur des entretiens semi-directifs menés auprès de 20 spécialistes, dont des inspecteurs des impôts, des experts-comptables et des comptables agréés. Les données collectées ont été analysées à l’aide du logiciel IRAMUTEQ, permettant une exploration texto-métrique.

Les résultats montrent que les garanties fiscales, telles que les procédures de contestation et les mécanismes de recours, jouent un rôle crucial dans le renforcement de la confiance des contribuables envers le système fiscal. Les termes clés identifiés, comme « contribuable », « sécurité juridique » et « cadre légal », soulignent l’importance de la transparence, de l’équité et de la prévisibilité des procédures fiscales. Ces garanties contribuent à réduire les conflits, à améliorer la compréhension des droits et obligations des contribuables, et à consolider leur sentiment de justice.

Mots clés : Sécurité juridique ; garanties fiscales ; contrôle fiscal ; contribuables ; étude qualitative.

TENTATIVE DE CONSTRUCTION ET D’ANALYSE DE L’INDICE DES CONDITIONS MONÉTAIRES DANS UNE POLITIQUE MONÉTAIRE NON AUTONOME : APPLICATION À LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Jean-Bosco Marcel TSHIMANGA MULUMBA — 2025-04-03

Cette étude vise à construire et analyser un Indice des Conditions Monétaires (ICM) adapté au contexte d’une politique monétaire non autonome en République Démocratique du Congo (RDC). Face aux contraintes de dollarisation et à l’influence des facteurs externes sur la politique monétaire, il est crucial d’évaluer l’orientation de la politique menée par la Banque Centrale du Congo (BCC). À travers une approche structurelle basée sur l’arithmétique simple et la statistique descriptive, l’ICM a été construit en combinant le taux d’intérêt réel (TIR) et le taux de change effectif réel (TCER), pondérés selon leur importance relative dans l’économie congolaise. Les résultats révèlent une prépondérance du TCER (78,82 %) sur le TIR (21,18 %), confirmant une forte dépendance aux chocs externes et une faible autonomie monétaire. L’analyse des variations de l’ICM montre une politique majoritairement expansionniste, traduisant une volonté de stabiliser l’économie face aux crises, mais avec des risques accrus d’inflation et de dépréciation monétaire. L’étude recommande une meilleure coordination entre la politique monétaire et budgétaire, ainsi qu’un renforcement des réserves de change pour améliorer la stabilité macroéconomique.

Mots clés : Indice des Conditions Monétaires, politique monétaire non autonome, taux d’intérêt réel, taux de change effectif réel, Banque Centrale du Congo

Le rôle de l’introduction en bourse comme levier stratégique de rentabilité au Maroc

Mariyem ZOUGARH — 2025-04-21

Cet article examine le rôle de l’introduction en bourse dans l’amélioration de la performance économique des entreprises marocaines cotées à la Bourse de Casablanca. Notre analyse porte sur un échantillon de 30 entreprises marocaines cotées à la Bourse de Casablanca sur une période de 7 ans, incluant l'année précédant l'IPO, l'année de l'IPO et les cinq années qui suivent. Les données ont été recueillies à partir de la base de données de la Bourse de Casablanca, des rapports des entreprises et de l'Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC). En utilisant une approche économétrique fondée sur la régression multiple et l’estimation par les moindres carrés ordinaires, on étudie l’impact de plusieurs variables sur le résultat net.

Les résultats révèlent que l’introduction en bourse est un facteur positif qui contribue à une bonne performance économique. Ce levier stratégique reste néanmoins complémentaire
à d’autres déterminants clés comme l’Excédent Brut d’Exploitation (EBE) et la gestion efficace des dettes à court terme.

Qualité de l’audit légal et pertinence de l’information financière : une étude qualitative à travers les cabinets d’audit au Cameroun

AISSA SAIDOU — 2025-04-01

Résumé

L’objet de cette recherche est de comprendre le rôle d’un audit de qualité sur la pertinence des informations financières diffusées par les entités. Sur un échantillon de dix cabinets d’audit sélectionné par convenance dans la base de l’ONECCA, nous avons réalisé des entretiens semi-directifs. Les résultats de l’analyse de contenu à travers sphinx iQ montrent que l’audit pour être perçu de qualité devrait être en mesure de réguler les pratiques comptables et rassurer la confiance des parties prenantes. De fait, un audit de qualité implique la responsabilité des acteurs et le respect de la déontologie professionnelle. L’audit de qualité accroît la crédibilité des informations financières, la confiance, et la gouvernance. Les auditeurs ont davantage intérêt à rendre un service d’audit fiable. La qualité de l’audit nécessite de l’auditeur qu’il soit indépendant, compétent, impartial, respecte la déontologie professionnelle, minimise les risques de gestion. L’audit est une boussole pour le management des entreprises.

L’ intelligence artificielle comme levier de performance dans les entreprises de services: Rôle du contrôle de gestion et de l’innovation organisationnelle

El Mehdi BADRE — 2025-04-11

Le secteur des services, caractérisé par sa complexité et sa forte intensité en capital humain, fait face à des défis croissants en matière de performance et d’adaptabilité. Cette recherche explore le rôle stratégique de l’intelligence artificielle (IA) dans l’amélioration de la performance organisationnelle des entreprises de services, en mettant l’accent sur ses interactions avec les pratiques managériales. L’étude repose sur une approche post-positiviste et une enquête quantitative menée auprès d’un échantillon de 99 managers et responsables d’entreprises de services situées dans la région de Fès-Meknès. L’analyse statistique, appuyée par des outils d’apprentissage automatique, met en évidence le rôle de l’IA dans l’automatisation de la collecte et de l’analyse des données, permettant une prise de décision plus rapide et plus pertinente. Les résultats montrent que l’IA contribue également à l’optimisation des ressources, à la personnalisation des services et au renforcement de l’innovation organisationnelle. En favorisant l’apprentissage organisationnel et la réactivité stratégique, l’IA s’impose comme un levier essentiel pour accroître la compétitivité et la pérennité des entreprises de services. Cette intégration forme un modèle hybride de gouvernance managériale qui conjugue technologies avancées et agilité décisionnelle.

Mots-clés : Apprentissage organisationnel ; compétitivité ; intelligence artificielle ; performance ; services.

Revue de la littérature : Énergies renouvelables et création d’emplois au Maroc

ZOUHEIR MSATFA — 2025-04-11

La transition énergétique au Maroc constitue un levier essentiel pour le développement économique et social, avec un fort potentiel de création d’emplois. Grâce à des investissements majeurs dans les énergies renouvelables, notamment le solaire et l’éolien, le pays ambitionne de réduire sa dépendance aux énergies fossiles et de stimuler le marché du travail. L’étude met en lumière un déficit de formation spécialisée, qui freine l’accès des travailleurs aux métiers de l’énergie propre. Malgré la création de l’IFMEREE et le développement de partenariats public-privé, l’offre de formation reste insuffisante face aux besoins du secteur. Par ailleurs, la dépendance technologique du Maroc, qui importe la majorité des équipements énergétiques, réduit l’impact de cette transition sur l’industrialisation et l’emploi local. Pour maximiser les retombées économiques et sociales de la transition énergétique, il est nécessaire de renforcer la formation et l’innovation, d’encourager la fabrication locale d’équipements et de développer des politiques publiques adaptées. Une meilleure synergie entre les acteurs gouvernementaux, les entreprises et les institutions de formation permettrait d’assurer une transition énergétique à la fois durable et inclusive, garantissant des emplois stables et qualifiés sur le long terme.

Mots clés : Transition énergétique ; Énergies renouvelables ; Emploi vert ; économie verte ; Développement durable.

La prédiction de la faillite : essai par le modèle d’Altman et par le modèle IA des machines à vecteur de support

Najib MRABET — 2025-04-10

Les modèles de prévision de la faillite ont subi un grand changement du fait de l’intégration de l’intelligence artificielle aux méthodes de prédiction. En effet, doté d’une capacité d’apprentissage et d’une puissance de calcul, l’I.A a permis le passage des modèles classiques (Z-score d’Altman, Ohlson …) utilisant des bases de données limitées à des modèles puissants et flexibles qui peuvent résoudre des problèmes complexes en apprentissage automatique. Ces modèles, en général issus de théorèmes mathématiques connus tels que les arbres de CART ou la théorie des ensembles, une fois combinés à des algorithmes d’apprentissage (supervisés ou non), ont permis d’améliorer la performance des prédictions. Bien qu'ils nécessitent de grandes quantités de données et une puissance de calcul importante, ces modèles sont de plus en plus utilisés dans la prédiction de séries temporelles et dans la construction des arbres de décision. Contrairement à la majorité de ces modèles qui utilisent des techniques comme le bagging, le boosting ou la régression, les SVM sont utilisées essentiellement dans le clustering à travers la recherche d’un hyper-plan optimal séparant un groupe de données ou dans notre cas séparant un groupe d’entreprises mais peuvent être aussi utilisées dans la régression.

Mots clés : Prédiction ; Faillite ; Z-score ; I.A ; SVM

Conception et mise en place d’une application web comme outil de contrôle de gestion des ONG

Joseph MOTO KOSARADE — 2025-04-10

Cet article présente une approche intéressante sur la conception et la mise en place d'une application web destinée à améliorer le contrôle de gestion des ONG, en particulier dans le suivi budgétaire des projets. L’objectif global poursuivi dans cet article est de mettre en place un logiciel de contrôle de gestion qui aidera les gestionnaires des ONG à réaliser leurs tâches de suivi budgétaire dans le cadre d’exécution d’un projet de développement et en mettant en relation tous les acteurs impliqués dans la chaine de dépenses de l’organisation. Il ressort de de nos résultats que l'initiative de développer une application web pour le contrôle de gestion des ONG est prometteuse et répond à des besoins réels en matière de suivi budgétaire. Bien que certaines limites aient été identifiées, les résultats obtenus confirment l'efficacité de l'application dans la gestion des dépenses. Les perspectives d'évolution vers une plateforme plus large pourraient également renforcer la capacité des ONG à gérer leurs projets de manière plus efficace et transparente.

Mots clés : « conception ; application web ; contrôle de gestion ; ONG »