Influence des mécanismes institutionnels externes de gouvernance sur la crédibilité organisationnelle des entreprises publiques et parapubliques camerounaises

Résumé

L’objectif de cette étude est de déterminer l’influence des mécanismes institutionnels de gouvernance externe sur la crédibilité organisationnelle des entreprises publiques et parapubliques au Cameroun. Une attention particulière est accordée à l’influence des organes institutionnels exogènes de gouvernance de l’Etat. Pour atteindre cet objectif, une approche hypothético-déductive a été adoptée. L’analyse a mobilisé des données de panel collectées auprès de 26 entreprises publiques et parapubliques sur une période de 4 ans (2020 – 2023). La statistique descriptive, l’analyse factorielle en composantes principales et la régression linéaire multiple ont permis de vérifier les hypothèses de l’étude. Il ressort de cette étude que l’audit réalisé par le CONSUPE exerce un effet négatif significatif sur la crédibilité organisationnelle. En revanche, l’audit de la chambre des comptes et la tutelle technique n’exercent pas d’effet significatif sur la crédibilité organisationnelle. Cette étude met en évidence les limites des mécanismes actuels de contrôle externe des entreprises publiques et parapubliques camerounaises. L’une des suggestions est le renforcement de l’indépendance des organes de contrôle afin d’accroître la crédibilité organisationnelle auprès des parties prenantes.

Mots-clés : Mécanismes de gouvernance externe, crédibilité organisationnelle, organes institutionnels.