INFLUENCE PERÇUE DE LA GOUVERNANCE DES COMPAGNIES DE TRANSPORT IVOIRIENNES SUR LA PÉRENNITÉ ORGANISATIONNELLE

Abstract

Dans le transport routier ivoirien, de nombreuses compagnies privées ne survivent pas au retrait ou au décès de leur fondateur.Cet article examine le lien entre le mode de gouvernance de ces entreprises et leur pérennité, à partir du regard des femmes cadres du secteur. Nous avons suivi un design mixte séquentiel exploratoire: dix entretiens semi-directifs avec des cadres dirigeantes, puis une enquête par questionnaire auprès de 66 femmes cadres issues de 42 compagnies. Les régressions linéaires multiples estimées sous SPSS 22 montrent que la formalisation de la gouvernance (β = 0,379; p = 0,001), la transparence financière associée à la RSE (β =0,310; p = 0,004) et la participation des parties prenantes (β = 0,227; p = 0,016) sont positivement liées à la pérennité perçue (R² = 0,539). Les entreprises dotées d’une gouvernance formalisée obtiennent un score de pérennité nettement supérieur (t =4,55 ; p < 0,001). Les entretiens font par ailleurs apparaître les femmes cadres comme des actrices de la rigueur procédurale.